EL ACOSO LABORAL O MOBBING: TIPOLOGIA Y ACCIONES CONTRA EL MISMO

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EL ACOSO LABORAL O MOBBING: TIPOLOGIA Y ACCIONES CONTRA EL MISMO Concepto El acoso laboral o mobbing se define como la conducta abusiva o violencia psicológica al que se somete de forma sistemática a una persona en el ámbito laboral, manifestada especialmente a través de reiterados comportamientos, palabras o actitudes que lesionen la dignidad o integridad psíquica del trabajador y que ponen en peligro o degradan sus condiciones de trabajo, y conducen al aislamiento del trabajador en el marco laboral, produciéndose ansiedad, estrés, pérdida de autoestima y alteraciones psicosomáticas, que…read more